---
title: "Zoho People للمملكة العربية السعودية"
description: "أدِر قوتك العاملة في المملكة العربية السعودية مع Zoho People. نظام حماية الأجور (مدد) ومساهمات GOSI وتتبع السعودة (نطاقات) وحسابات مكافأة نهاية الخدمة — موثوق…"
url: https://www.wanasapps.com/ar/locations/ksa/zoho-people/
lang: ar
---

Zoho People · السعودية

# Zoho People للمملكة العربية السعودية | برنامج الموارد البشرية مع الامتثال لـ WPS وGOSI ونطاقات

## إدارة موارد بشرية أكثر ذكاءً للشركات السعودية

قوتك العاملة هي أثمن أصولك — وفي المملكة العربية السعودية، تعني إدارتها التعامل مع بيئة تنظيمية بالغة التعقيد. يمنح **Zoho People** فرق الموارد البشرية في جميع أنحاء المملكة منصة سحابية موحدة تتولى كل شيء، من الإعداد الوظيفي والحضور إلى الامتثال للرواتب وتقييمات الأداء. سواء كنت تدير شركة ناشئة متنامية أو مؤسسة كبرى، يتوسع Zoho People مع طموحاتك — ويبقيك دائماً في دائرة الامتثال لنظام العمل السعودي.

تتولى Wanas Apps، بوصفها **شريكاً معتمداً من Zoho Premium**، تنفيذ Zoho People وتخصيصه خصيصاً للمنظمات السعودية، مما يضمن أن كل إعداد يعكس متطلبات الامتثال المحلية منذ اليوم الأول.

[كل حلول زوهو في السعودية](https://www.wanasapps.com/ar/locations/ksa/)

Zoho People

- شريك زوهو المميّز 2026
- أكثر من 300 مشروع تنفيذ لزوهو
- تقييم 4.95/5 من أكثر من 20 مراجعة شركاء

[عن Zoho People](https://www.wanasapps.com/ar/products/zoho-people/)

## Zoho People للشركات في السعودية

## مصمَّم لواقع المملكة العربية السعودية التنظيمي

### الامتثال لنظام حماية الأجور (WPS) ومنصة مدد

يُلزم **نظام حماية الأجور (WPS)** في المملكة العربية السعودية، المُدار عبر منصة **مدد**، أصحاب العمل بصرف الرواتب بالريال السعودي عبر قنوات معتمدة وتقديم بيانات الرواتب إلكترونياً. تم تصميم وحدة الرواتب في Zoho People لإنشاء ملفات رواتب متوافقة مع WPS، مما يضمن استيفاء دورة رواتبك الشهرية لمواعيد وزارة الموارد البشرية دون الحاجة إلى إعادة تنسيق يدوي. بالنسبة لشركات المقاولات في الرياض التي تدير مئات العمال عبر مواقع مشاريع متعددة، يُلغي هذا التشغيل الآلي وحده ساعات من إدخال البيانات المعرَّضة للأخطاء كل شهر.

### مساهمات GOSI — محسوبة تلقائياً

يتعين على كل صاحب عمل سعودي تسجيل موظفيه لدى **المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI)** وتحويل الاشتراكات الشهرية — 9% من صاحب العمل و1% من الموظف للمواطنين السعوديين، مع معدلات مختلفة للعمالة الوافدة. يحسب Zoho People اشتراكات GOSI تلقائياً ضمن كل دورة رواتب، ويُنبّه إلى الموظفين الجدد الذين يحتاجون إلى التسجيل في GOSI، ويحتفظ بسجل تدقيق واضح. تستفيد شركات التجارة في جدة ذات القوى العاملة المختلطة من السعوديين والوافدين بشكل خاص من هذه المعالجة بمعدلين مزدوجين، مما يقلل من مخاطر غرامات نقص التحويل.

### تتبع حصص السعودة (نطاقات)

يُلزم برنامج **نطاقات** بنسب سعودة دنيا تتفاوت بحسب القطاع وحجم الشركة — إذ قد يؤدي الوقوع في النطاق الخاطئ إلى تجميد تجديدات **السجل التجاري** لدى وزارة التجارة وحظر إصدار تأشيرات العمل الجديدة. تتيح تحليلات القوى العاملة في Zoho People لمديري الموارد البشرية مراقبة نسبة السعوديين إلى الوافدين في الوقت الفعلي، وضبط تنبيهات الحد الأدنى، وإنشاء تقارير الامتثال لنطاقات قبل المراجعات الفصلية. بالنسبة للمنظمات التي تقود **مشاريع تحول رؤية 2030**، فإن الحفاظ على نطاق سعودة صحي ليس مجرد التزام قانوني — بل هو إشارة تنافسية للعملاء والشركاء الحكوميين.

### حسابات مكافأة نهاية الخدمة (EOSB)

بموجب **نظام العمل السعودي**، يحق للموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة المحسوبة على أساس مدة الخدمة والراتب الأساسي الأخير — وهي التزام يتراكم بصمت حتى يستقيل الموظف أو تنتهي خدمته. يتتبع Zoho People مدة خدمة كل موظف من تاريخ بدء عمله الموثق بالسجل التجاري، ويطبق الصيغة القانونية الصحيحة (نصف أجر شهري عن كل سنة خلال السنوات الخمس الأولى؛ وأجر شهر كامل عن كل سنة بعد ذلك)، ويعرض الالتزام المتراكم لمكافأة نهاية الخدمة على لوحة تحكم الموارد البشرية. يمكن لفرق المالية تصدير هذه الأرقام مباشرةً للمخصصات في حساباتهم — وهو سير عمل يتكامل بشكل طبيعي مع فوترة Zoho Books المتوافقة مع **المرحلة الثانية من هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (فاتورة)** لتحقيق منظومة Zoho متكاملة بالكامل.

### دعم اللغة العربية والتقويم السعودي

يدعم Zoho People **واجهة عربية (RTL)**، وعرض التقويم الهجري لتواريخ الإجازات والعقود، وجداول الإجازات الرسمية المحلية بما فيها اليوم الوطني السعودي ويوم التأسيس — تفاصيل تُحدث فارقاً حين يُفضّل موظفوك ومديروك المباشرون العمل باللغة العربية.

### إعداد وظيفي سلس مرتبط ببيانات السجل التجاري والإقامة

يستلزم إعداد الموظفين الجدد في المملكة العربية السعودية تسجيل **أرقام الإقامة** وبيانات السجل التجاري ومعلومات التسجيل في GOSI. يمكن لقوائم مراجعة الإعداد الوظيفي القابلة للتخصيص في Zoho People إلزام هذه الحقول، مما يضمن اكتمال سجلات موظفيك وجاهزيتها للتدقيق منذ لحظة توقيع العقد.

## ما الذي تحصل عليه

- ملفات رواتب آلية متوافقة مع WPS (مدد) لصرف الرواتب بالريال السعودي في الوقت المحدد
- حسابات اشتراكات GOSI للمواطنين السعوديين والوافدين مع تقسيم معدلات صاحب العمل والموظف
- مراقبة فورية لنسبة القوى العاملة وفق نطاقات (السعودة) مع تنبيهات امتثال قابلة للتهيئة
- تتبع استحقاق مكافأة نهاية الخدمة (EOSB) وفق نظام العمل السعودي
- واجهة عربية RTL مع التقويم الهجري وجداول الإجازات الرسمية السعودية
- سير عمل إعداد وظيفي قابل للتخصيص يلتقط بيانات الإقامة والسجل التجاري وتسجيل GOSI
- إدارة الإجازات متوافقة مع استحقاقات نظام العمل السعودي (السنوية والمرضية والأمومة وإجازة الحج)
- إدارة الأداء وتتبع OKR لدعم أهداف تطوير المواهب في رؤية 2030
- تطبيق جوال للفرق الميدانية في الرياض وجدة ومواقع المشاريع النائية
- تكامل أصلي مع Zoho Books لمزامنة الرواتب بالمحاسبة المتوافقة مع المرحلة الثانية من هيئة الزكاة والضريبة والجمارك

الأسئلة الشائعة

## الأسئلة الشائعة

### هل يدعم Zoho People تقديم رواتب WPS في المملكة العربية السعودية؟

نعم. يُنشئ Zoho People ملفات رواتب متوافقة مع WPS وفق متطلبات منصة مدد، مما يتيح لك تقديم بيانات الرواتب إلى وزارة الموارد البشرية في الوقت المحدد وبالتنسيق الصحيح دون أي تدخل يدوي.

### كيف يتعامل Zoho People مع مساهمات GOSI للقوى العاملة المختلطة؟

يطبق Zoho People معدلات اشتراك GOSI الصحيحة تلقائياً — مع التمييز بين المواطنين السعوديين والموظفين الوافدين — وينتج تقرير GOSI شهرياً يمكنك مراجعته قبل التحويل، مما يقلل من مخاطر الغرامات.

### هل يمكن لـ Zoho People مساعدتنا في الحفاظ على نطاق السعودة (نطاقات)؟

بالتأكيد. تتتبع المنصة نسبة السعوديين إلى الوافدين في الوقت الفعلي وتُنبّه الموارد البشرية عند الاقتراب من حد النطاق، مما يمنحك الوقت الكافي لتعديل خطط التوظيف قبل تجديد السجل التجاري أو مراجعة حصص التأشيرات.

### هل يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة تلقائياً؟

نعم. يحسب Zoho People استحقاقات مكافأة نهاية الخدمة باستخدام صيغة نظام العمل السعودي من تاريخ بدء خدمة كل موظف الموثق، ويعرض إجمالي الالتزام على لوحة التحكم حتى تتمكن فرق المالية من التخصيص بدقة.

### كيف تدعم Wanas Apps تنفيذ Zoho People في المملكة العربية السعودية؟

بوصفها شريكاً معتمداً من Zoho Premium، تتولى Wanas Apps التنفيذ الكامل — بما يشمل التوطين وفق نظام العمل السعودي، وإعداد WPS وGOSI، وضبط اللغة العربية، والدعم المستمر — لضمان أن يكون نظامك متوافقاً ومنتجاً منذ يوم الإطلاق.