شريك Zoho للرواتب في الأردن | Wanas Apps
تبسيط سير عمل الموارد البشرية والرواتب في الأردن مع Zoho
إدارة الموظفين في الأردن تعني التعامل مع قانون العمل الأردني، والاشتراكات الشهرية في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي (SSC)، ومنظومة امتثال متنامية تشمل الآن منصة الفوترة الإلكترونية الوطنية JoFotara. Wanas Apps — الشريك المعتمد من Zoho بمستوى Premium — تساعد شركات التكنولوجيا في عمّان، وشركات الخدمات المهنية، والمقرات الإقليمية على بناء سير عمل متكامل للموارد البشرية والرواتب باستخدام Zoho People وZoho Books، مع تقديم الخدمة عن بُعد من مكتبنا في دبي، الإمارات العربية المتحدة.
ملاحظة شفافية مهمة: لا يوفر Zoho Payroll حاليًا إصدارًا مخصصًا للأردن، ولا يستطيع احتساب اشتراكات الضمان الاجتماعي القانونية أو استقطاعات ضريبة الدخل تلقائيًا. ما نطبّقه بدلًا من ذلك هو منظومة عملية ومُثبتة الكفاءة: يتولى Zoho People إدارة الحضور والإجازات وسجلات الموظفين؛ وتُصدَّر مدخلات الرواتب بصورة منظمة إلى مزود الرواتب المحلي أو المحاسب المختص؛ ثم تُرحَّل قيود الرواتب الناتجة مباشرةً إلى Zoho Books — للحفاظ على دقة بياناتك المالية وجاهزيتها للتدقيق بعملة الدينار الأردني (JOD).
Zoho Payroll للشركات في الأردن
لماذا تحتاج الشركات الأردنية إلى جسر منظّم بين الموارد البشرية والرواتب
الامتثال لقانون العمل الأردني ومتطلبات الضمان الاجتماعي
يتعين على كل صاحب عمل مسجّل لدى دائرة مراقبة الشركات في الأردن الالتزام بقانون العمل الأردني — الذي يشمل ساعات العمل، واستحقاقات الإجازات، ومكافآت نهاية الخدمة، وأحكام إنهاء العقود. إلى جانب ذلك، تُلزم المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي (SSC) بسداد اشتراكات شهرية من صاحب العمل والموظف معًا، تُحتسب على أساس الأجور الخاضعة للتأمين. والإخلال بهذه الاشتراكات أو احتسابها بصورة خاطئة ينطوي على مخاطر مالية وقانونية.
نظرًا لعدم توفر إصدار أردني من Zoho Payroll، فإن استخدامه منفردًا كأداة لاحتساب الرواتب سيُفضي إلى أرقام قانونية غير صحيحة. تتبع Wanas Apps نهجًا مختلفًا وصادقًا: نُهيئ Zoho People ليكون مرجعك الموحّد لجميع بيانات الموظفين، ونبني طبقة التصدير التي تُغذّي مكتب الرواتب المحلي المرخّص أو المحاسب الداخلي بمدخلات دقيقة للأجور الإجمالية والاستقطاعات — وهم الجهة التي تمتلك الأدوات المعتمدة لاحتساب اشتراكات الضمان الاجتماعي.
سير عمل Wanas Apps في الأردن
الخطوة الأولى — سجلات الموظفين في Zoho People يُدرج جميع الموظفين المسجّلين لدى دائرة مراقبة الشركات في Zoho People، مع تخزين نوع العقد والقسم وهيكل الأجور مركزيًا. وتلتقط الحقول المخصصة أرقام تسجيل الضمان الاجتماعي وتصنيفات عقود قانون العمل.
الخطوة الثانية — تتبع الحضور والإجازات والعمل الإضافي تُسجّل وحدة الوقت والحضور في Zoho People ساعات العمل اليومية، والإجازات الموافق عليها (السنوية والمرضية والأمومة — وفق استحقاقات قانون العمل الأردني)، وعلامات العمل الإضافي. وهذا يُلغي فوضى جداول البيانات التي تُعاني منها كثير من شركات الخدمات المهنية في عمّان التي تدير عمال الورديات أو الفرق القائمة على المشاريع.
الخطوة الثالثة — تصدير الرواتب بصورة منظّمة في نهاية كل شهر، يُصدَّر تقرير منظّم — يشمل الأجر الإجمالي والبدلات والاستقطاعات والعمل الإضافي — من Zoho People ويُسلَّم إلى محاسب الرواتب أو مكتب الرواتب المسجّل لدى الضمان الاجتماعي. يطبّقون نسب الضمان الاجتماعي الصحيحة وأي استقطاعات معمول بها، ثم يُعيدون أرقام صافي الرواتب.
الخطوة الرابعة — قيود الرواتب في Zoho Books (JOD) تُرحَّل صافي الرواتب المعتمدة كقيود يومية في Zoho Books، المُهيَّأ لعملة الدينار الأردني (JOD) وضريبة المبيعات العامة بنسبة 16%. وهذا يُبقي قائمة الأرباح والخسائر والميزانية العمومية وتقارير التدفق النقدي دقيقةً دون قيد مزدوج. ومع انطلاق منصة JoFotara للفوترة الإلكترونية على المستوى الوطني، تكون بيئة Zoho Books لديك مُهيَّأة مسبقًا لإصدار الفواتير الإلكترونية المتوافقة مع ضريبة المبيعات — مما يعني أن منظومتك المالية تنمو مع المسار التنظيمي للأردن لا في مواجهته.
من يستفيد أكثر في الأردن؟
- شركات التكنولوجيا في عمّان التي تتوسع في التوظيف بسرعة وتحتاج إلى آلية آلية لاعتماد الإجازات وتتبع الحضور قبل تشغيل الرواتب.
- شركات الخدمات المهنية (القانونية والاستشارية والهندسية) حيث يجب أن يُغذّي تتبع ساعات الفوترة كلًا من فواتير العملاء في Zoho Books ومدخلات الرواتب الداخلية.
- المقرات الإقليمية التي تعمل عبر كيانات متعددة في دول الخليج والمشرق العربي، وتريد منصة موارد بشرية واحدة مع تصدير بيانات خاصة بكل دولة بدلًا من مجموعة متفرقة من الأدوات المحلية.
ما الذي تحصل عليه
Zoho People مُهيَّأ لأنواع إجازات قانون العمل الأردني — السنوية والمرضية والأمومة وإجازة بدون راتب حقول موظفين مخصصة لأرقام تسجيل الضمان الاجتماعي وتصنيفات العقود تتبع آلي للحضور والعمل الإضافي للتخلص من الجداول الزمنية اليدوية تقارير تصدير رواتب نهاية الشهر مُنظَّمة لمحاسبك المحلي المسجّل لدى الضمان الاجتماعي أو مكتب الرواتب ترحيل قيود الرواتب في Zoho Books بعملة الدينار الأردني للحفاظ على دقة البيانات المالية Zoho Books مُهيَّأ لضريبة المبيعات العامة 16% وجاهز للفوترة الإلكترونية عبر JoFotara دعم الكيانات المتعددة للمقرات الإقليمية التي تدير الأردن إلى جانب عمليات خليجية أخرى تنفيذ ودعم عن بُعد من فريق Wanas Apps المعتمد في دبي، الإمارات العربية المتحدة
الأسئلة الشائعة
لا يمتلك Zoho Payroll حاليًا إصدارًا مخصصًا للأردن، ولا يستطيع احتساب اشتراكات الضمان الاجتماعي أو غيرها من الاستقطاعات القانونية الأردنية تلقائيًا. تُطبّق Wanas Apps Zoho People لإدارة الموارد البشرية والحضور، مع تصدير مدخلات الرواتب إلى محاسبك المحلي أو مكتب الرواتب الذي يتولى الاحتسابات القانونية بصورة صحيحة.
يظل احتساب اشتراكات الضمان الاجتماعي من اختصاص مزود الرواتب المحلي المرخّص أو المحاسب المختص، الذي يطبّق نسب صاحب العمل والموظف الصحيحة على أرقام الأجور الإجمالية المُصدَّرة من Zoho People. ثم تُرحَّل مبالغ صافي الرواتب الناتجة كقيود رواتب في Zoho Books، للحفاظ على دقة حساباتك بعملة الدينار الأردني.
يُهيَّأ Zoho Books لعملة الدينار الأردني وضريبة المبيعات العامة الأردنية بنسبة 16%. مع استمرار انطلاق منصة JoFotara الوطنية للفوترة الإلكترونية، تكون بيئة Zoho Books لديك مُهيَّأة لدعم الفوترة الإلكترونية المتوافقة مع ضريبة المبيعات. تواصل معنا للاطلاع على الوضع الراهن لتكامل JoFotara.
Wanas Apps شريك معتمد من Zoho بمستوى Premium ومقرّه في دبي، الإمارات العربية المتحدة. نخدم عملاءنا في الأردن عن بُعد بالكامل، دون وجود مكتب فعلي في الأردن. يمتلك فريقنا خبرة في دعم الشركات المقيمة في عمّان والمقرات الإقليمية في منطقة المشرق العربي.
نعم. يدعم Zoho People واجهات اللغة العربية وإدخال البيانات بها، وهو أمر بالغ الأهمية للشركات في الأردن التي تحتفظ بسجلات موارد بشرية ثنائية اللغة وفق ما تستلزمه متطلبات الامتثال المحلي وتفتيشات العمل.