شريك Zoho للرواتب في لبنان | Wanas Apps
حلول سير عمل الموارد البشرية والرواتب للشركات اللبنانية
إدارة الموظفين في لبنان تعني التعامل مع قانون العمل اللبناني، والتزامات الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (NSSF)، وبيئة ضريبة القيمة المضافة البالغة 11%، والواقع العملي للعمل بالليرة اللبنانية (LBP) والدولار الأمريكي في آنٍ واحد. Wanas Apps — شريك Zoho Premium المعتمد الذي يخدمكم عن بُعد من مكتبنا في دبي — تساعد الشركات الصغيرة والمتوسطة في بيروت، والشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا، وتجار الاستيراد والتصدير على بناء سير عمل منظّم وقابل للتدقيق للموارد البشرية والرواتب باستخدام Zoho People وZoho Books، متكاملًا مع مزود الرواتب المحلي أو المحاسب لديكم.
Zoho Payroll للشركات في لبنان
لماذا يحتاج لبنان إلى نهج مخصص للموارد البشرية
لا يوجد إصدار Zoho Payroll خاص بلبنان — إليكم ما نقدمه بدلًا من ذلك
لا يوفر Zoho Payroll حاليًا إصدارًا خاصًا بلبنان قادرًا على احتساب الاستقطاعات القانونية تلقائيًا وفق قانون العمل اللبناني أو حساب اشتراكات الضمان الاجتماعي (NSSF). بدلًا من تقديم أداة لا تلبي التزاماتكم القانونية، تتبع Wanas Apps نهجًا شفافًا وعمليًا: نبني سير عمل متكاملًا للموارد البشرية والمالية يحافظ على نظافة بياناتكم، وجاهزية سجلاتكم للتدقيق، ويزوّد محاسبكم أو مكتب الرواتب المحلي بكل ما يحتاجه للقيام بالحسابات القانونية.
واقع قانون العمل اللبناني والضمان الاجتماعي
يتعين على كل صاحب عمل مسجّل في السجل التجاري اللبناني الامتثال لقانون العمل اللبناني الذي ينظّم عقود العمل، ومكافآت نهاية الخدمة، وساعات العمل، وإجراءات إنهاء الخدمة. إلى جانب ذلك، يُلزم الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (NSSF) أصحاب العمل والموظفين بتسديد اشتراكات تشمل المرض والأمومة، والمنح العائلية، وتعويضات نهاية الخدمة. تستلزم هذه الحسابات متخصصًا محليًا مرخصًا في الرواتب — وهذا بالضبط من يُغذّيه سير العمل المدعوم بـ Zoho.
تحدي ازدواجية العملة
البيئة الاقتصادية في لبنان تجعل كثيرًا من الشركات تُسعّر وتُصدر فواتير وتدفع رواتب بـ الدولار الأمريكي إلى جانب الليرة اللبنانية. يُهيَّأ Zoho Books لدعم تعدد العملات والتسعير المزدوج، بحيث تُسجَّل قيود الرواتب وسجلات المصروفات والمعاملات الخاضعة لضريبة القيمة المضافة (يُطبّق لبنان ضريبة قيمة مضافة بنسبة 11%) بدقة بأي عملة تنطبق. ونظرًا لعدم إلزامية الفوترة الإلكترونية في لبنان، لا توجد بوابة إضافية أو متطلبات رمز QR للقلق بشأنها — يركّز إعداد Zoho Books لديكم على المحاسبة السليمة والامتثال لضريبة القيمة المضافة بالنسبة المطبّقة على أعمالكم.
كيف يعمل سير العمل
الخطوة 1 — سجلات الموظفين في Zoho People: تُخزَّن جميع بيانات الموظفين — العقود، والدرجات الوظيفية، والبيانات المصرفية، واستحقاقات الإجازات، وتواريخ انتهاء صلاحية الوثائق — وتُدار في Zoho People. يصبح هذا مصدرك الموحّد للحقيقة، ليحلّ محل جداول البيانات المتناثرة الشائعة في الشركات الصغيرة والمتوسطة ببيروت والشركات الناشئة سريعة النمو.
الخطوة 2 — تتبع الحضور والإجازات: يرصد Zoho People الحضور اليومي والإجازات المعتمدة ومدخلات العمل الإضافي. بالنسبة لتجار الاستيراد والتصدير الذين لديهم موظفون ميدانيون أو في المستودعات، يحافظ تسجيل الحضور عبر الهاتف المحمول وجدولة الورديات على دقة السجلات دون تدخل يدوي.
الخطوة 3 — تصدير مدخلات الرواتب: في نهاية كل دورة رواتب، يُصدَّر تقرير منظّم لمدخلات الرواتب — يشمل عدد الموظفين، وأيام العمل، واستقطاعات الإجازات، والعمل الإضافي، وأي بدلات — من Zoho People ويُسلَّم إلى مزود الرواتب المحلي أو المحاسب. يطبّقون نسب الضمان الاجتماعي الصحيحة واستقطاعات قانون العمل ويعيدون أرقام صافي الراتب النهائية.
الخطوة 4 — قيود الرواتب في Zoho Books: تُرحَّل أرقام الرواتب المعتمدة كقيود يومية للرواتب في Zoho Books، مُطابَقةً مع حساباتكم المصرفية بالليرة اللبنانية والدولار الأمريكي. تُسجَّل ضريبة القيمة المضافة على أي مصروفات قابلة للاسترداد بنسبة 11%، مما يُبقي دفاتركم نظيفة لأي مراجعة من وزارة المالية.
يضمن هذا الهيكل أن تحتفظ الشركات اللبنانية المسجّلة في السجل التجاري اللبناني برؤية كاملة للموارد البشرية داخل منصة Zoho السحابية، مع إبقاء الامتثال القانوني في عهدة المتخصصين المحليين المؤهلين — وهو المكان الصحيح تمامًا.
لمن هذا الحل
- الشركات الصغيرة والمتوسطة في بيروت الراغبة في استبدال جداول بيانات الموارد البشرية اليدوية بنظام منظّم
- الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا التي تتوسع في التوظيف بسرعة وتحتاج إلى سجلات إجازات وحضور قابلة للتدقيق
- تجار الاستيراد والتصدير الذين يديرون رواتب متعددة العملات ويحتاجون إلى قيود رواتب واضحة في Zoho Books
ما الذي تحصل عليه
تهيئة Zoho People لأنواع عقود العمل وسياسات الإجازات وفق قانون العمل اللبناني تتبع الحضور وجدولة الورديات والعمل الإضافي لموظفي المكاتب والميدان تقارير مدخلات رواتب منظّمة مُصدَّرة لمزود الرواتب المحلي المتوافق مع الضمان الاجتماعي ترحيل قيود الرواتب إلى Zoho Books بالليرة اللبنانية والدولار الأمريكي متعدد العملات تتبع ضريبة القيمة المضافة بنسبة 11% على المصروفات والمبالغ المستردة داخل Zoho Books لا إلزامية للفوترة الإلكترونية في لبنان — إعداد Books مباشر يركّز على الامتثال لضريبة القيمة المضافة إدارة وثائق الموظفين: تجديد العقود، وانتهاء صلاحية الهويات، وسجلات تسجيل الضمان الاجتماعي تنفيذ ودعم عن بُعد من مكتب Wanas Apps في دبي — لا حاجة لمكتب محلي
الأسئلة الشائعة
لا. لا يمتلك Zoho Payroll إصدارًا خاصًا بلبنان ولا يستطيع احتساب اشتراكات الضمان الاجتماعي أو استقطاعات قانون العمل اللبناني. تستخدم Wanas Apps Zoho People لإدارة الموارد البشرية والحضور، وتُصدّر مدخلات الرواتب إلى مزود الرواتب المحلي أو المحاسب، ثم تُرحّل قيود الرواتب الناتجة إلى Zoho Books.
لا. الفوترة الإلكترونية غير إلزامية في لبنان. يركّز إعداد Zoho Books لديكم على المحاسبة الدقيقة متعددة العملات وتتبع ضريبة القيمة المضافة بنسبة 11% دون أي متطلب لتقديم عبر بوابة إلكترونية.
يدعم Zoho Books إعدادات تعدد العملات والتسعير المزدوج، مما يتيح للشركات اللبنانية تسجيل المعاملات وإصدار الفواتير وترحيل قيود الرواتب بالليرة اللبنانية والدولار الأمريكي معًا، بما يعكس الواقع الفعلي لعمل معظم الشركات.
لا. تخدم Wanas Apps عملاءها اللبنانيين عن بُعد من مكتبها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. يُقدَّم التنفيذ والتدريب والدعم المستمر جميعها عبر الإنترنت.
الشركات الصغيرة والمتوسطة في بيروت الراغبة في استبدال إدارة الموارد البشرية القائمة على جداول البيانات، والشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا التي تتوسع في التوظيف، وتجار الاستيراد والتصدير الذين يديرون رواتب متعددة العملات — هم أكثر حالات الاستخدام شيوعًا التي ندعمها في لبنان.
تواصلوا مع Wanas Apps عبر موقعنا الإلكتروني لتحديد موعد مكالمة استكشافية. سنقيّم سير عمل الموارد البشرية والرواتب الحالي لديكم، ونوصي بوحدات Zoho المناسبة، ونضع نهج تنفيذ يتلاءم مع حجم شركتكم وهيكلها.