زوهو Recruitمن ونس ابس، شريك زوهو المعتمد
Zoho Recruit هو نظام تتبع المتقدمين (ATS) المدعوم بالذكاء الاصطناعي وإدارة علاقات التوظيف، يخدم فرق الموارد البشرية الداخلية ووكالات التوظيف على حدٍّ سواء، ويتيح النشر على لوحات وظائف متعددة، وإدارة مسار المرشحين، وجدولة المقابلات، وأتمتة اعتماد العروض الوظيفية.
التحدي
تفقد فرق الموارد البشرية ووكالات التوظيف التي تدير عمليات التوظيف عبر جداول البيانات وسلاسل البريد الإلكتروني متابعة المرشحين، وتفوّتها المتابعات، ولا تمتلك أي رؤية واضحة لمكانة كل متقدم في مسار التوظيف. كما أن النشر اليدوي للوظائف على لوحات متعددة وجدولة المقابلات دون أتمتة يرفعان تكلفة التوظيف ويطيلان وقت شغل الوظائف.
لماذا تحتاج إلى زوهو Recruit
يقوم مساعد الذكاء الاصطناعي Zia في Zoho Recruit بفرز المرشحين وترتيبهم تلقائيًا، فيما تفرض Blueprints عملية التوظيف خطوةً بخطوة. يتيح النشر على أكثر من 75 لوحة وظائف بنقرة واحدة، وإدارة مسار المرشحين بالكامل من التقديم حتى العرض الوظيفي، كما يوفر مواقع وظائف قابلة للتخصيص وبوابات توظيف مخصصة للتقييم التعاوني.
الميزات الأساسية
- فرز المرشحين بالذكاء الاصطناعي عبر Zia
- النشر على لوحات وظائف متعددة (أكثر من 75 لوحة مجانية ومدفوعة)
- أتمتة مسار المرشحين وجدولة المقابلات
- Blueprints لسير عمل التوظيف المنظم وإدارة العروض الوظيفية
لماذا تشارك ونس ابس في تطبيق زوهو Recruit؟
بوصفها شريكًا معتمدًا من Zoho Premium، تقدم Wanas Apps تطبيقات Zoho Recruit في الإمارات والسعودية ومصر — مُهيَّأة لسير عمل التوظيف المحلي، ونشر الوظائف باللغة العربية، والامتثال لقوانين العمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. سواء كنت تدير فريق موارد بشرية داخليًا أو وكالة توظيف، يقوم مستشارونا بتخصيص نظام تتبع المتقدمين وفق مسار الاستقطاب والفرز والتأهيل لديك.
تنفيذ احترافي
سيقوم مستشارو زوهو المعتمدون لدينا بتخصيص زوهو Recruit ليتوافق تمامًا مع سير عمل أعمالك، مع ضمان تطبيق سلس ومتكامل.
تدريب مخصص
مكّن فريقك من خلال جلسات تدريبية مخصصة وبرامج تأهيل شاملة لتحقيق أقصى استفادة من البرنامج.
تكاملات مخصصة
اربط Recruit بمنظومتك الحالية باستخدام تكاملات متقدمة عبر API وCatalyst ونصوص Deluge البرمجية.
دعم متميز
احصل على دعم موثوق ومحلي في جميع أنحاء منطقة MENA، لضمان استمرارية عمليات أعمالك دون انقطاع.
قارن بين زوهو Recruit والبدائل
زوهو Recruit مقابل Talentpool
البديل الأفضلزوهو Recruit مقابل Bullhorn
عرض المقارنةزوهو Recruit مقابل Recruiterflow
البديل الأفضلزوهو Recruit مقابل Freshteam
البديل الأفضلزوهو Recruit مقابل Greenhouse Recruting
البديل الأفضلكيف تستخدم الشركات حول العالم زوهو Recruit
قصص عملاء نشرتها زوهو عن عملائها — وليسوا من عملاء ونس ابس.
"I spoke to some of clients to find out what they were using. I booked demo sessions with a couple of different tools. Zoho Recruit emerged strong in covering all our recruitment steps."
"Previously, the whole recruitment cycle took us at least 3-4 weeks. Now we have seen at least 30% reduction in time in terms of a back and forth between the departments and the HR team."
"We have been using Zoho Recruit for over 2 years now. It is a seamless experience."
أثبتنا نجاحنا في مشاريع مثل مشروعك
عملاء بأسمائهم وأرقام حقيقية — شاهد كيف يبدو التنفيذ الفعلي.
الأسئلة الشائعة حول Zoho Recruit في الإمارات ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
Zoho Recruit هو نظام تتبع المتقدمين (ATS) السحابي الذي يؤتمت نشر الوظائف واستقطاب المرشحين وجدولة المقابلات وإدارة العروض الوظيفية في منصة واحدة. تستخدمه شركات الإمارات لنشر الوظائف على LinkedIn وBayt وNaukrigulf في آنٍ واحد مع تتبع جميع المرشحين في مسار موحد. وهو مناسب لفرق الموارد البشرية في الشركات ووكالات التوظيف العاملة في ظل قانون العمل الاتحادي الإماراتي.
يتوفر Zoho Recruit بثلاث خطط: مجانية وقياسية ومؤسسية؛ تبدأ الخطط المدفوعة من نحو 60 درهمًا إماراتيًا لكل مسؤول توظيف شهريًا عند الاشتراك السنوي. بوصفها شريكًا معتمدًا من Zoho Premium، توفر Wanas Apps أسعارًا بالدرهم الإماراتي، وإرشادات ترخيص الكميات، وتضمن اختيار الخطة المناسبة لحجم فريقك ووكالتك.
يستغرق الإعداد القياسي لفرق الموارد البشرية في الشركات عادةً من أسبوعين إلى أربعة أسابيع، تشمل تهيئة سير العمل وتخصيص بوابة الوظائف وتدريب الفريق. أما عمليات نشر وكالات التوظيف ذات المسارات متعددة العملاء ولوحات التقييم المخصصة فقد تمتد من أربعة إلى ستة أسابيع. تتبع Wanas Apps منهجية تأهيل منظمة للحفاظ على الجداول الزمنية وتقليل التأثير على عمليات التوظيف الجارية.
نعم — يتضمن Zoho Recruit وحدة توظيف مخصصة تدير طلبات الوظائف من العملاء وتوظيف المرشحين وسجلات الفوترة في نظام واحد، مما يتوافق مع متطلبات تقارير توطين القوى العاملة (السعودة) ضمن رؤية 2030. تقوم Wanas Apps بتهيئة بوابات المرشحين باللغة العربية وحقول مخصصة لتتبع الإقامة وتصاريح العمل وفق متطلبات وزارة الموارد البشرية السعودية.
يركز Zoho Recruit على مرحلة ما قبل التوظيف — الاستقطاب والفرز والمقابلات وخطابات العرض — بينما يدير Zoho People عمليات الموارد البشرية بعد التوظيف كالحضور والإجازات والرواتب. تعتمد كثير من المؤسسات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا كلا المنتجين معًا؛ ويمكن لـ Wanas Apps تطبيقهما وتكاملهما بحيث ينتقل الموظفون الجدد تلقائيًا من Recruit إلى People دون الحاجة إلى إعادة إدخال البيانات يدويًا.
اجعل زوهو Recruit يعمل بالطريقة التي يعمل بها فريقك
تستخدم زوهو Recruit بالفعل؟ ابدأ بتدقيق مجاني لإعداداتك. تخطّط للتطبيق؟ احجز استشارة ونحدّد النطاق معك.